Internship - Recruitment/HR Manager

Job description

Lepaya maakt leren effectiever en aantrekkelijker door middel van innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen en bedrijfstrainingen. De startup heeft vorig jaar een uitstekende basis gelegd: de technologie werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform is nu volledig gericht op groei. Dit is het moment om in te stappen. De toekomstige Recruitment/HR Manager krijgt de kans om in een dynamische en ondernemende omgeving te werken, waar hij/zij een centrale rol speelt bij het realiseren van de groeiambities.


De markt voor bedrijfstraining staat al een aantal decennia stil. Vooral jonge professionals en jonge leiders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat in 2019 past: online waar het online kan zijn en live waar live een toegevoegde waarde heeft. Met gerichte sessies en met to-the-point video's, artikelen en opdrachten waar je altijd toegang toe hebt via je mobiele telefoon.


Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert een grote hoeveelheid data - bijvoorbeeld over wanneer mensen een training volgen en hoe lang ze bezig zijn - met kwalitatieve feedback en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van onderwijs. Het afgelopen jaar heeft aangetoond dat de propositie van Lepaya werkt. Nu wil het bedrijf snel groeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga je doen? 

Wij zijn op zoek naar een stagiair die de functie van HR kan overnemen en die verantwoordelijk is voor de tevredenheid en het welzijn van de medewerkers van Lepaya:


Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het beoordelen van personeelsbehoeften en het uitvoeren van de recruiting van sleutelposities & stagaires , waaronder het zoeken, beoordelen en interviewen van kandidaten;

  • He onboarden van onze nieuwe werknemers en hun oriëntatie tijdens de eerste weken;

  • Zorgen voor de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers bij Lepaya, inclusief het organiseren van interne training en administratieve activiteiten;

  • Beheer van het kantoor, inclusief kantoorontwerp;

  • ... Ervoor zorgen dat onze medewerkers happy & effectief (kunnen) zijn!


Wat bieden wij?

  • Inspirerende en snel groeiende werkomgeving;

  • Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling alsmede voor jouw carrière. Je werkt direct samen met de ervaren oprichters van een jonge en dynamische start-up, die initiële funding heeft opgehaald;

  • Goede begeleiding gedurende je stage;

  • Je bijdrage doet er echt toe, je ziet direct resultaat;

  • Een aantrekkelijk compensatiepakket van 500€/per maand;

  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-Scheme;

  • Elke dag een Daily Dutch Lunch met je collega’s;

Requirements


Wie ben jij?

  • Je hebt een passie voor Human Resources: je doet een gerelateerde studie of buitenschoolse activiteiten;

  • Je bent hebt geweldige communicatie skills;

  • Je bent proactief, enthousiast en resultaatgericht;

  • Je hebt je bachelor- of masterdiploma behaald (of je bent ermee bezig);

  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands;

  • Beschikbaar op korte termijn voor 4-6 maanden;

Are you looking for a challenge with a lot of responsibility and learning opportunities? Be part of a fun international team? Work on an innovative solution for learning & development? Get in touch with us!