Learning Strategist & Program Manager

Job description

Lepaya maakt met innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen en bedrijfstrainingen effectiever en meer engaging. De startup heeft afgelopen jaar een uitstekende basis gelegd: de techniek werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform zet nu vol in op groei. Daarmee is dit hét moment om in te stappen. De nieuwe Learning Strategist & Program Manager krijgt de kans te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, waar hij/zij een centrale rol speelt in het realiseren van de groeiambities.

De markt voor bedrijfstrainingen staat al decennialang stil. Met name young professionals en young leaders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat past bij 2019: online waar het online kan, en live waar live een meerwaarde heeft. Met gefocuste sessies en met to-the-point filmpjes, artikelen en opdrachten waar je altijd en overal via je smartphone toegang toe hebt.

Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert uitgebreide data – bijvoorbeeld over wanneer mensen een training volgen en hoelang ze ermee bezig zijn – met kwalitatieve feedback en de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van educatie. Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt. Nu wil het bedrijf snel doorgroeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga je doen?  

  • Ontwerp klantspecifieke leerprogramma’s op basis van onze succesvolle bestaande programma's en specifieke behoeften van klanten;

  • De leerprogramma’s uitvoeren, inclusief creatie van (online) leer content, plannen, afstemming met trainers, de deelnemers en de HR-organisatie van de klant;

  • Contact onderhouden met trainingslocaties en trainers, hen met feedback helpen beter te worden;

  • Ondersteuning bij het verbeteren van ons product;

  • Over het algemeen, zorgen dat de deelnemers veel leren!


Wat bieden wij?

  • Een inspirerende, extreem snel ontwikkelende omgeving;

  • Grote persoonlijke groei en carrière-mogelijkheden, direct samenwerkend met de ervaren oprichters van een jonge en dynamische start-up, waarvoor de initiële financiering is opgehaald;

  • Een pakket in overeenstemming met het potentieel dat wij geloven dat Lepaya heeft;

  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-schema (dat we in overleg zullen ontwerpen);

Requirements

Wie ben je?


Ervaring:

  • Starter of met beperkte (professionele) werkervaring;

  • Affiniteit met de leer-, trainings- of HR-industrie;

  • Uitstekende communicatie- en planningsvaardigheden;

  • Daadkrachtig en in staat je aan te passen aan een dynamische werkomgeving;

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels;

  • Krijgt altijd de klus geklaard.

Persoonlijkheid:

  • Sterke drive / goal getter / resultaatgericht

  • Flexibel

  • Nauwkeurig

  • Datagredreven