Sales Executive

Job description

Lepaya maakt leren effectiever en aantrekkelijker door middel van innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen en bedrijfstrainingen. De startup heeft vorig jaar een uitstekende basis gelegd: de technologie werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform is nu volledig gericht op groei. Dit is het moment om in te stappen. De toekomstige Sales Executive krijgt de kans om in een dynamische en ondernemende omgeving te werken, waar hij/zij een centrale rol speelt bij het realiseren van de groeiambities.

De markt voor bedrijfstraining staat al een aantal decennia stil. Vooral jonge professionals en jonge leiders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat in 2019 past: online waar het online kan zijn en live waar live een toegevoegde waarde heeft. Met gerichte sessies en met to-the-point video's, artikelen en opdrachten waar je altijd toegang toe hebt via je mobiele telefoon.

Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert een grote hoeveelheid data - bijvoorbeeld over wanneer mensen een training volgen en hoe lang ze bezig zijn - met kwalitatieve feedback en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van onderwijs. Het afgelopen jaar heeft aangetoond dat de propositie van Lepaya werkt. Nu wil het bedrijf snel groeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga je doen?


  • Je ontwikkelt een sourcing- en groeistrategie in jouw doelgroep segment;

  • Je identificeert en kwalificeert nieuwe potentiële klanten, via zowel inkomende leads als cold calling;

  • Je bepaalt snel de klantensituatie en creëert een concrete behoefte aan het Lepaya-platform;

  • Je monitort en overschrijdt maandelijkse quota's voor nieuwe projecten en overtreft het jaarlijkse netto-verkoopquotum;

  • Je beheert, volgt en rapporteert verkoopactiviteiten en resultaten met behulp van ons CRM-systeem;

  • Je past de nieuwste trends in leren toe bij het selecteren en overtuigen van je klanten;

  • Je werkt nauw samen met interne belanghebbenden (zoals succesbeheerders en leerstrategen) om  je klanten optimaal te bedienen;

  • Jij staat centraal in de verdere groei van Lepaya.


Wat bieden wij?

  • Een inspirerende, extreem snel ontwikkelende omgeving;

  • Grote persoonlijke groei en carrière-mogelijkheden, direct samenwerkend met de ervaren oprichters van een jonge en dynamische start-up, waarvoor de initiële financiering is opgehaald;

  • Een pakket in overeenstemming met het potentieel dat wij geloven dat Lepaya heeft;

  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-schema (dat we in overleg zullen ontwerpen).


Requirements

Wie ben je?

  • Je bent slim, snel van begrip en flexibel;

  • Je hebt > 2 jaar ervaring in sales, sales development of leadgeneratie (SaaS-ervaring bij voorkeur);

  • Je hebt ervaring en affiniteit met de leer-, trainings- of HR-industrie (bij voorkeur);

  • Je hebt een bewezen track-record van het overtreffen van verkoopdoelen;

  • Je hebt veel ervaring met cold calling;

  • Je beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;

  • Je bent een genie in het creëren van nieuwe zakelijke kansen en het realiseren van deze kansen;

  • Je bent daadkrachtig en in staat je aan te passen aan een dynamische werkomgeving;

  • Je bent bijzonder taakgericht;

  • Je moedertaal is Nederlands en je kunt zonder problemen samenwerken met Engelssprekende collega's.


Waarom Lepaya?

Lepaya is een in Amsterdam gevestigde start-up, opgericht in 2017, met een wereldwijd bereik. We zijn nog steeds actief aan het bouwen. Onze oprichters Peter Kuperus en René Janssen zijn ex-strategy consultants (BCG) en bekleedden hogere posities in verkochte miljardenbedrijven gevestigd over verschillende continenten (Lazada Group, TravelBird, WestWing / Rocket Internet).

Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt: de eerste klanten, waaronder bijvoorbeeld bol.com, en scaleups als picnic en bloomon, zijn enthousiast. Dat komt met name doordat Lepaya het heel simpel maakt. Het bedrijf geeft concreet inzicht in wat medewerkers na de training meer kunnen dan daarvoor en welke impact dat heeft op hen persoonlijk en op het bedrijf als geheel. Een unieke aanpak in de wereld van bedrijfstrainingen. 2019 is een belangrijk jaar voor Lepaya. In de komende twaalf maanden wil het bedrijf doorgroeien tot een stabiele partij in Nederland met een aantal grote vaste klanten en een sterke merknaam. Daarnaast is het bedrijf van plan om ook internationaal uit te breiden. Wereldwijd wordt jaarlijks zo’n 200 miljard euro uitgegeven aan trainingen, nu nog voornamelijk aan traditionele, nationale spelers. Maar er is geen reden waarom een bedrijf als Lepaya – met een goed gevoel voor wat de markt wil, kennis van onderwijskunde en een technisch goed platform – niet internationaal succesvol kan zijn.