​​Sales Stage

Job description

Lepaya maakt leren effectiever en aantrekkelijker door middel van innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen en bedrijfstrainingen. De startup heeft vorig jaar een uitstekende basis gelegd: de technologie werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform is nu volledig gericht op groei. Dit is het moment om in te stappen. De toekomstige Sales stagiaire krijgt de kans om in een dynamische en ondernemende omgeving te werken, waar hij/zij een centrale rol speelt bij het realiseren van de groeiambities.

De markt voor bedrijfstraining staat al een aantal decennia stil. Vooral jonge professionals en jonge leiders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat in 2019 past: online waar het online kan zijn en live waar live een toegevoegde waarde heeft. Met gerichte sessies en met to-the-point video's, artikelen en opdrachten waar je altijd toegang toe hebt via je mobiele telefoon.

Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert een grote hoeveelheid data - bijvoorbeeld over wanneer mensen een training volgen en hoe lang ze bezig zijn - met kwalitatieve feedback en de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van onderwijs. Het afgelopen jaar heeft aangetoond dat de propositie van Lepaya werkt. Nu wil het bedrijf snel groeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga je doen?


Deze stage zal een unieke ervaring zijn, omdat jij als belangrijke spil mee gaat werken in een snelgroeiende start-up. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en kan snel groeien, ook verwachten we dat je zelfstartend bent en zelfstandig kan werken.  


Heb jij commerciële ambitie? Als Sales Stagiair wordt het jouw missie om de Nederlandse markt verder te veroveren. Je werkt aan het genereren van leads, opvolgen van klanten en het verbeteren van het sales proces.


Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Vergroten van Lepaya’s marktaandeel op de Nederlandse markt;

    • Genereren van leads

    • Kwalificeren van leads

    • Telefonische acquisitie

    • Realiseren van afspraken met potentiële klanten voor je collega’s

  • Vergroten van de naamsbekendheid van Lepaya;

    • Schrijven van blogposts

    • Meewerken aan marketing campagnes

  • Constante verbetering van marktpositie;

    • Inventariseren behoeften en wensen van (potentiële) klanten

    • Kansen signaleren voor Lepaya en deze uitwerken in concrete plannen

  • Je zorgt voor de rapportages om de voortgang van de sales activiteiten te laten zien;

  • Je denkt constant mee om onze sales strategie te verbeteren.


Wat bieden wij?

  • Inspirerende en snel groeiende werkomgeving;

  • Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling alsmede voor jouw carrière. Je werkt direct samen met de ervaren oprichters van een jonge en dynamische start-up, die initiële funding heeft opgehaald;

  • Goede begeleiding gedurende je stage;

  • Je bijdrage doet er echt toe, je ziet direct resultaat;

  • Aantrekkelijke compensatie;

  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-Scheme

Requirements


Wie ben je?

  • Commerciële ambitie;
  • Je bruist van ideeën en energie. Je geeft niet op, zoekt constant manieren om jouw doel te bereiken;

  • Je werkt zelfstandig, maar geeft het ook aan als je hulp nodig hebt;

  • Je bent volhardend en ambitieus;

  • Je volgt of hebt afgerond een bachelor- of masteropleiding;

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;

  • Ervaring met telesales en/of direct marketing/sales is een pré


Waarom Lepaya?

Lepaya is een in Amsterdam gevestigde start-up, opgericht in 2017, met een wereldwijd bereik. We zijn nog steeds actief aan het bouwen. Onze oprichters Peter Kuperus en René Janssen zijn ex-strategy consultants (BCG) en bekleedden hogere posities in verkochte miljardenbedrijven gevestigd over verschillende continenten (Lazada Group, TravelBird, WestWing / Rocket Internet).

Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt: de eerste klanten, waaronder bijvoorbeeld bol.com, en scaleups als picnic en bloomon, zijn enthousiast. Dat komt met name doordat Lepaya het heel simpel maakt. Het bedrijf geeft concreet inzicht in wat medewerkers na de training meer kunnen dan daarvoor en welke impact dat heeft op hen persoonlijk en op het bedrijf als geheel. Een unieke aanpak in de wereld van bedrijfstrainingen. 2019 is een belangrijk jaar voor Lepaya. In de komende twaalf maanden wil het bedrijf doorgroeien tot een stabiele partij in Nederland met een aantal grote vaste klanten en een sterke merknaam. Daarnaast is het bedrijf van plan om ook internationaal uit te breiden. Wereldwijd wordt jaarlijks zo’n 200 miljard euro uitgegeven aan trainingen, nu nog voornamelijk aan traditionele, nationale spelers. Maar er is geen reden waarom een bedrijf als Lepaya – met een goed gevoel voor wat de markt wil, kennis van onderwijskunde en een technisch goed platform – niet internationaal succesvol kan zijn.