Trainingscoördinator

Job description

Wat doet Lepaya?

Lepaya maakt met innovatieve en gepersonaliseerde leeroplossingen bedrijfstrainingen effectiever en meer engaging. De startup heeft het afgelopen jaar een uitstekende basis gelegd: de techniek werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform zet nu vol in op groei. Daarmee is dit hét moment om in te stappen. De nieuwe Training coördinator krijgt de kans te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, waar hij/zij een centrale rol speelt in het realiseren van de groeiambities.


De markt voor bedrijfstrainingen staat al decennialang stil. Met name young professionals en young leaders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat past bij 2019: online waar het online kan, en klassikaal waar klassikaal een meerwaarde heeft. Met gefocuste sessies en to-the-point filmpjes, artikelen en opdrachten waar je via je smartphone altijd en overal toegang tot hebt.

Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert uitgebreide data met kwalitatieve feedback en de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van educatie. Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt. Nu wil het bedrijf snel doorgroeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga jij doen?
Ons Learning Team bestaat inmiddels uit 12 enthousiastelingen die samen de best mogelijke leerprogramma’s ontwikkelen. Naast de inhoud is de uitvoering van een programma minstens zo belangrijk. Een soepel proces, accurate communicatie met verschillende stakeholders en een strakke planning zijn essentieel voor een optimale klantervaring. Samen met meerdere collega’s zul jij verantwoordelijk zijn voor het managen van verschillende uitvoeringsprojecten, het bedenken en implementeren van procesverbeteringen en het sparren met het content team over aanvullingen op, of verbeteringen van de bestaande programma’s. Vanwege de groeifase waarin Lepaya zich verkeert zul je uitgedaagd worden om op hoge snelheid veranderingen en verbeteringen te bedenken en toe te passen.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van leerprogramma’s, inclusief planning en afstemming met deelnemers en de klant;
  • Onderhouden van contact met trainingslocaties en trainers, en hen door middel van feedback helpen beter te worden;
  • Afspraken onderhandelen met zowel trainers als traininglocaties;
  • Verbeteren van het uitvoeringsproces van leerprogramma’s;
  • Ondersteunen bij het verbeteren van onze processen en ons product;
  • Over het algemeen, zorgen dat de deelnemers een top ervaring hebben en veel leren!

Requirements

Wie ben je?

  • Je hebt minstens 1-2 jaar werkervaring
  • Je bent een ‘pietje-precies’ en gaat gedetailleerd te werk
  • Je vind het leuk om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht houden en werkt goed met deadlines
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en bent daarnaast in staat om met je internationale collega’s of klanten in het Engels te communiceren


Wat bieden wij?

  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving; 
  • Versnelde persoonlijke groei en carrièrekansen;
  • Kans om mee te bouwen aan een jonge onderneming;
  • Een aantrekkelijk compensatiepakket;
  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-schema.


Ben je op zoek naar een job met veel verantwoordelijkheid en leermogelijkheden? Wil je deel uitmaken van een leuk internationaal team? Wil je werken aan een innovatieve oplossing voor Learning & Development? Neem dan contact met ons op!