Trainingsontwikkelaar & Trainer

Job description

Wat doet Lepaya?

De markt voor bedrijfstrainingen staat al decennialang stil. Met name young professionals en young leaders krijgen niet de tools die ze nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom heeft Lepaya een trainingsplatform ontwikkeld dat past bij 2019: online waar het online kan, en klassikaal waar klassikaal een meerwaarde heeft. Met gefocuste sessies en to-the-point filmpjes, artikelen en opdrachten waar je via je smartphone altijd en overal toegang tot hebt.

De startup heeft het afgelopen jaar een uitstekende basis gelegd: de techniek werkt, de propositie is getest en de klanten zijn enthousiast. Het leerplatform zet nu vol in op groei. Daarmee is dit hét moment om in te stappen. De nieuwe Trainer & Trainingsontwikkelaar krijgt de kans te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, waar hij/zij een centrale rol speelt in het realiseren van de groeiambities.

Lepaya maakt leren meetbaar. Het bedrijf combineert uitgebreide data met kwalitatieve feedback en de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van educatie. Afgelopen jaar heeft uitgewezen dat Lepaya’s propositie werkt. Nu wil het bedrijf snel doorgroeien en ook internationaal uitbreiden.


Wat ga je doen?

Ons Learning team bestaat inmiddels uit 12 enthousiastelingen die samen de best mogelijke leerprogramma’s ontwikkelen. Jij zal hierin een centrale rol spelen door te werken aan een innovatieve en rijke training catalogus. Met goede inhoud, interactieve leermethoden en een aantrekkelijke beleving verhoog jij de leerimpact van onze participanten.

Vanwege de groeifase waarin Lepaya zich verkeert zul je uitgedaagd worden om op hoge snelheid veranderingen en verbeteringen te bedenken en toe te passen.

Naast het ontwikkelen en verbeteren van trainingen zal je ook zelf trainingen gaan geven, en je hier nog verder in ontwikkelen.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen van nieuwe trainingsprogramma’s samen met topic experts en het Learning & Tech team;
  • Verbeteren van huidige training catalogues:
    • Verbeteren individuele modules op basis van nieuwe ontwikkelingen, feedback van gebruikers, analytics, integratie on- en offline, routines, etc.
    • Doorontwikkelen van de leerpaden, verhogen van de flow tussen de modules en verbeteren van de aansluiting bij behoeftes van specifieke doelgroepen;
  • Als onderdeel van het Learning team de gehele leerimpact van onze participanten verhogen door het opstellen en uitvoeren van een kwartaallijkse roadmap;
  • Trainingen geven in een selectie van onderwerpen uit de Lepaya catalogus (~30%), en zo zelf ervaren hoe een training effectief is en waar verbeteringen mogelijk zijn.

Requirements

Wie ben je?

  • Ervaren trainer met enkele jaren trainingservaring in onderwerpen uit de Lepaya trainings catalogue (we zoeken meerdere specialismen, bijvoorbeeld):
    • Coaching, Moeilijke Gesprekken - acteer ervaring is een pré;
    • Persoonlijke Talentontwikkeling, Werven van een succesvol Team - HR ervaring is een pré;
    • Leiden van Stakeholders, Strategie & Prioritering - business/ consulting ervaring is een pré;
  • Ongeduldig, hoewel je in trainingen de tijd neemt voor de interactie met de participanten, heb je een natuurlijke drang om trainingen effectief en efficiënt te maken;
  • Conceptueel sterk, in staat om op basis van het Lepaya trainingsformat krachtige en energieke trainingsvormen te bedenken waarin oefenen centraal staat;
  • Innovatief, om gezamenlijk dit trainingsformat continu te verbeteren;
  • Snelle schakelaar, floreert bij kort iteratief werken en toepassen van nieuwe werkmethoden;
  • Data-gedreven, goede persoonlijke feedback is belangrijk, maar impact moet meetbaar zijn;
  • In staat trainingen zowel in het Nederlands als Engels te ontwikkelen en geven.


Wat bieden we?

  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving, in een leuk team;
  • Versnelde persoonlijke groei en carrièrekansen;
  • Kans om mee te bouwen aan een jonge onderneming;
  • Een aantrekkelijk compensatiepakket;
  • Deelname aan het Lepaya Work-To-Live-schema.


Ben je op zoek naar een mooie rol met veel verantwoordelijkheid en leermogelijkheden? Wil je deel uitmaken van een leuk internationaal team? Wil je werken aan een innovatieve oplossing voor Learning & Development? Neem dan contact met ons op!